Vejo muitos confrades falando que assumem e que não tem preconceito, mas demonstrarei uma situação e gostaria de saber a opinião sincera de todos.
Após muito tempo de preparo, diversos testes e entrevistas você foi aprovado no cargo que tanto almejava, enfim a empresa o escolheu dentre diversos candidatos.
O trabalho é perfeito, ambiente super agradável, condições perfeitas de trabalho, salário muito bom, porém existe algo que o deixa frustrado por dentro, mesmo com o avanço no que se relaciona a sexualidade e livre arbitrio em sua escolha, você nota que seu superior direto tem um grande preconceito quanto a isso...afinal você é t-lover é saca um comentário mau intencionada de longe,resumindo você vê ali uma pessoa preconceituosa, aliás sempre vemos...sejamos francos.
Pois bem, terá uma festa na empresa e sua namorada/esposa t-gata quer ir com você, sabendo da opinião do seu superior e querendo fugir deste embate você diz a t-gata que não a levará, obviamente inventando algum motivo, porém ela saca que você pode estar com vergonha dela.
Com isso ela te põe na parede..e está disposta a te largar, afinal ela o ama, se entrega totalmente a você, e se sente magoada por você de alguma forma pode ter vergonha dela.
Dentro desta situação eu pergunto ao confrades o que fariam:
Levariam a trans para a festa para agrada-la mesmo sabendo que seu superior poderia até desliga-lo da empresa inventando algum motivo banal?? afinal ele tem total autonomia para isso e não se faz necessário ele explicar o porque demite seus próprios funcionários.
A trans que você tanto ama....vai ou fica??
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