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Conversa de Botequim

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  • TEM MAIS, NÃO PAROU! TODO MUNDO É LIVRE PRA MANIFESTAR QUANTAS VEZES QUISER! NOVAMENTE, MAIS RESPEITO AOS AMANTES DAS TGATAS:

    "Ontem, 00:10 #5755
    hotel diamante hotel diamante está desconectado
    Calouro
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    Citação Postado originalmente por morenomark Ver Post

    Respondendo assim o pessoal e quer que o pessoal vai prestigiar o trabalho??? Só prova o que a galera está dizendo. Lista Negra TOTAL!!!

    Ne nao amigo, descupas. Mas esse cara ta de brincadera com todos. Fica so enchendo linguiça e falando mal das boneca aqui no forum.

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    Ontem, 00:11 #5756
    hotel diamante hotel diamante está desconectado
    Calouro
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    Nem so de fica postando muito. Mais ele passa dos limite.

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    Ontem, 00:14 #5757
    Bruno Ocean Bh Bruno Ocean Bh está desconectado
    Calouro
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    Vai ter bonés amanhã no hotel???

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    Ontem, 00:33 #5758
    picagrossa_bh picagrossa_bh está desconectado
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    Citação Postado originalmente por hotel diamante Ver Post

    Fica na sua seu fdp. Ja basta os poblema normal aqui. Vc e um safado qui fica so zuando os outro. Troxa!

    Vejo que o Adm do Hotel Diamante se comparado com o nosso amigo Tiago, Adm do Hotel Huby, está anos luz mais atrasado no quesito educacão. Suas respostas se resumem em um português sofrível de difícil assimilação e repleto de palavras de baixo calão, o que ajuda a definir o tipo de pessoa que as redigem. Afinal de contas, quem não tem razão sempre recorre a ameaças e a ofensas para tentar intimidar a outra parte. Mas comigo isso não funciona, sou um cara que não tem medo de falar a verdade e se eu disse que está ruim é pq está mesmo. Acredito que não vai melhorar tão cedo, pq até o Adm do hotel é LN. Amigo te desejo toda sorte do mundo! Eu sei que o seu trabalho deve ser estressante. Afinal de contas, deve ser trabalhoso gerenciar BOSTA. Não apela, você sabe muito bem que tudo que foi citado acima é verdade. Passar bem!

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    Ontem, 01:03 #5759
    hotel diamante hotel diamante está desconectado
    Calouro
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    Citação Postado originalmente por picagrossa_bh Ver Post

    Vejo que o Adm do Hotel Diamante se comparado com o nosso amigo Tiago, Adm do Hotel Huby, está anos luz mais atrasado no quesito educacão. Suas respostas se resumem em um português sofrível de difícil assimilação e repleto de palavras de baixo calão, o que ajuda a definir o tipo de pessoa que as redigem. Afinal de contas, quem não tem razão sempre recorre a ameaças e a ofensas para tentar intimidar a outra parte. Mas comigo isso não funciona, sou um cara que não tem medo de falar a verdade e se eu disse que está ruim é pq está mesmo. Acredito que não vai melhorar tão cedo, pq até o Adm do hotel é LN. Amigo te desejo toda sorte do mundo! Eu sei que o seu trabalho deve ser estressante. Afinal de contas, deve ser trabalhoso gerenciar BOSTA. Não apela, você sabe muito bem que tudo que foi citado acima é verdade. Passar bem!
    Portugues bom ou ruin o que importa e entender o que escrevi. Verdade e que a gente tenta deixa o hotel bacana e fica calado ate aparecer um froxo e criticar todo mundo. Nao gosto de fica postano. So queria te mostra que vc e um froxo que nem da as cara. Fica atras das palavras. Pra falar mau tem que ter moral. E vc nao tem. Pra mim ja deu! Vc devia vira homem e postar as coisas direito. Nao fica dando tiro igual metralhadora pra atrapalhar as pessoas. Posta sua foto ai que aqui vc nao vai entra nem pintado de ouro,.

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    Ontem, 01:04 #5760
    hotel diamante hotel diamante está desconectado
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    Citação Postado originalmente por Bruno Ocean Bh Ver Post

    Vai ter bonés amanhã no hotel???

    Nao entendi amigo"

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    • PENSA QUE JÁ ACABOU!? QUE OS PROBLEMAS FORAM RESOLVIDOS!? BASTA LER ABAIXO. TEMOS QUE DEFENDER OS INTERESSES DOS AMANTES DE TGATAS. ESTÁ FALTANDO BOM SENSO, RESPONSABILIDADE, EDUCAÇÃO, PROFISSIONALISMO, ETC.:


      "Ontem, 01:26 #5761
      picagrossa_bh picagrossa_bh está desconectado
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      Citação Postado originalmente por hotel diamante Ver Post

      Desculpe-me Sr. Pica Grossa. Eu sou um viadinho safado que só conversa merda aqui no forum.

      Tá desculpado.

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      Ontem, 08:04 #5762
      boybhaprocura boybhaprocura está desconectado
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      Calma aí Diamante! A imagem do hotel já é bastante queimada, ligada a roubo, extorsão. O espaço poderia ser melhor utilizado, e até ja foi nas epocas do Thiago.
      Alem de todos os problemas do hotel, ainda tem que soltar: "Fica na sua seu fdp. Ja basta os poblema normal aqui. Vc e um safado qui fica so zuando os outro. Troxa!"

      Só mostra que o nível do hotel é bem o que imaginávamos mesmo. Bom, falemos a verdade. Hoje, Diamante é LN. Lista negra. Não é só a minha opinião. Ruby já foi trevas, hoje está muito melhor, graças a administração comprometida e competente, coisa que o Hotel Diamante não passa nem perto de ter.

      Problemas todo hotel tem. O que diferencia é onde a equipe soluciona com honestidade e eficiência, e argumenta, responde, atende. E não sai soltando xingamentos com um português digno de uma criança em fase de alfabetização. Tem que profissionalizar essa equipe aí Diamante! Deve ser funcionário falando merda. Só pode.

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      Ontem, 10:53 #5763
      picagrossa_bh picagrossa_bh está desconectado
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      Confrades, não frequentem esse ambiente, há vários relatos de outros T-Lovers citando diversas coisas ruins que aconteceram na parte interna com total ciência do Adm. Que é uma pessoa grossa, mal educada, ignorante (não sabe nem responder uma mensagem de forma consistente aos foristas).

      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL.
      NÃO FREQUENTEM ESTE HOTEL..................

      Ontem, 20:13 #5764
      pliniofat pliniofat está desconectado
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      Citação Postado originalmente por picagrossa_bh Ver Post

      Tá desculpado.

      nao liga pra ele ele e´um troll, um palhaço, tlover inrustido ou uma trav invejosa
      adulterou ate a postagem original

      Hoje, 17:00 #5767
      Montanha01000 Montanha01000 está desconectado
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      já não era de frequentar muito o hotel, agora com essas dizeres do proprio adm do hotel ai que não vou mesmo e nem passar na porta"

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      • Postado originalmente por JACKBOY Ver Post
        MINHA NOSSA, EXTRAPOLOU! EDUCAÇÃO É FUNDAMENTAL! FINAL DE CONTAS É UMA REDE? HOTEL DIAMANTE E HOTEL RUBY SÃO DO MESMO DONO? QUEM RESPONDE POR QUEM? E VAMOS RESPEITAR OS AMANTES DE TGATAS, QUE FAZEM REALMENTE TODA RODA GIRAR, SEM ELES TUDO VAI PRO BREJO! LEIAM E REFLITAM, ABAIXO:
        Mais uma vez de passagem pelo topico do nobre Jackboy, me deparei com esta indagaçao. Diamante ja foi meu sim, na epoca em que as coisas boas aconteciam la. Mas ainda faltavam coisas que eu queria fazer mas era voto vencido numa sociedade de 3. Sai de la e vim para o Ruby, que estava desacreditado e falido. Muitos duvidaram da minha capacidade. Mas graças a Deus e a confiança em mim depositada por outros muitos, o Ruby ta ficando do meu jeito. Do jeito que eu queria fazer la no Diamante. So lamento pela situaçao de la. Afinal, tenho amigos la. Resumindo, hoje somos concorrentes. Apesar da minha amizade com os donos e funcionarios.

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        • Obrigado Hotel Ruby pelo esclarecimento! Estamos acompanhando, ao lado dos Amantes de TGatas, os trabalhos, melhorias e esforços realizados pela equipe do Hotel Ruby. Convém destacar os vários elogios feitos por todos.....

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          • ESTAMOS SINTONIZADOS TAMBÉM EM OUTROS FÓRUNS! MAIS UMA TGATA LISTA NEGRA EM BELO HORIZONTE. O NOME DELA É SABRINA ALVES, ATUALMENTE USADO NA PUBLICIDADE/ANÚNCIO DO G P G B H. OBSERVEM:

            "Big Django
            Assunto do Tópico: SABRINA ALVES (31) 99223-7254 - BH - MG Mensagem Enviado: 28 Mai 2016, 05:20

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            Data de registro: 07 Mar 2013, 06:03
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            Cidade: Belo Horizonte/MG
            Eu sou: Homem

            Informação importante e de interesse dos amantes de TGatas! Segundo pesquisas feitas nos últimos dias e de acordo com as nossas fontes daqui de Belo Horizonte, MG, e no Brasil, infelizmente trata-se de uma TGata LN, que atualmente está anunciando no GPBH com o nome de Sabrina Alves: é essa mesma das fotos acima. Pelo que consta em nossas pesquisas há mais de uma ou duas TGatas que usam o nome Sabrina Alves. Uma anuncia/anunciava no Fórum Damazo/Damazo Vip (lá podemos ver, para assinantes, alguns vídeos dela) e uma outra é negra, que anuncia/anunciou na cidade de Santos, SP, e tem tópico aqui no Fórum Elite. Conseguimos localizar também uma loira com o mesmo nome Sabrina Alves (não sabemos dizer se é a mesma Sabrina Alves que anuncia no Fórum Damazo/Damazo Vip, pois a cor dos cabelos são diferentes, transparecendo que a TGata pintou os cabelos). Portanto, toda precaução em relação à TGata Sabrina Alves deste tópico, atualmente em Belo Horizonte, MG...."

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            • Postado originalmente por JACKBOY Ver Post
              Obrigado Hotel Ruby pelo esclarecimento! Estamos acompanhando, ao lado dos Amantes de TGatas, os trabalhos, melhorias e esforços realizados pela equipe do Hotel Ruby. Convém destacar os vários elogios feitos por todos.....
              Grato, Jackboy. Renovo meu respeito pelo otimo trabalho em prol dos TLOVER's. Aguardo sua vinda ao hotel, para conversarmos.

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              • SARAH SILVA TAMBÉM É ASSUNTO NO FÓRUM ELITE! MAIS UMA LISTA NEGRA. LEIAM OS COMENTÁRIOS ABAIXO:


                "Comedor_slz
                Assunto do Tópico: Re: Sarah Silva (84) 8798-1618 ( Oi ) - Natal - RN MensagemEnviado: 30 Mar 2016, 19:08
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                Eu sou: homem
                SarahSilva escreveu:
                Olá bomdia ... fofinhos
                Whatts 084987981618
                Ligações 084999359114

                KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK

                LIXOOOOOOOOOO DESGRAÇADO! TU TA MAIS QUEIMADA QUE O CARALHO! LADRAAA FUJAMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM


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                Caiker17
                Assunto do Tópico: Re: Sarah Silva (84) 8798-1618 ( Oi ) - Natal - RN MensagemEnviado: 11 Abr 2016, 13:32
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                AI PESSOAL ELA ESTA EM BH SAIAM FORA. LADRA DE PRIMEIRA LINHA. VAGABUNDA NATA. ATENÇÃO NÃO ENTREM NESSA


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                Caiker17
                Assunto do Tópico: SARAH SILVA ( FUJAM, LADRA DA PIOR QUALIDADE) Mensagem Enviado: 11 Abr 2016, 13:36
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                Eu sou: Homem

                ESSE LIXO QUE SE INTITULA SARAH SILVA, ESTÁ NA CAPITAL MINEIRA PARA APLICAR MAIS GOLPES E ROUBOS AOS CLIENTES QUE PROCURAREM ELA. NÃO ENTREM NESSA. EM NATAL ONDE É SUA CIDADE NATAL O FILME DELA É TOTALMENTE QUEIMADO. NÃO ARRISQUEM MINEIROS.


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                Caiker17
                Assunto do Tópico: Re: SARAH SILVA ( FUJAM, LADRA DA PIOR QUALIDADE) Mensagem Enviado: 11 Abr 2016, 13:39
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                Eu sou: Homem

                viewtopic.php?f=107&t=30247&hilit=SARAH+SILVA
                VEJAM O TÓPICO DELA E TIREM SUAS CONCLUSÕES.


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                Caiker17
                Assunto do Tópico: Re: SARAH SILVA ( FUJAM, LADRA DA PIOR QUALIDADE) Mensagem Enviado: 11 Abr 2016, 13:41
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                DIVULGUEM MINEIRADA, NÃO DEIXEM ESSE LIXO NOS ROUBAR..


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                Big Django
                Assunto do Tópico: SARAH SILVA ( FUJAM, LADRA DA PIOR QUALIDADE) Mensagem Enviado: 11 Abr 2016, 15:43
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                LN! Obrigado pela informação...


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                Diabolô
                Assunto do Tópico: Re: Sarah Silva (84) 8798-1618 ( Oi ) - Natal - RN Mensagem Enviado: 16 Abr 2016, 11:43
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                Cuidado.

                Vejam esse vídeo:

                https://www.facebook.com/transnatalnoti ... age_bubble

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                Diabolô
                Assunto do Tópico: Re: SARAH SILVA ( FUJAM, LADRA DA PIOR QUALIDADE) Mensagem Enviado: 16 Abr 2016, 11:45
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                Data de registro: 27 Nov 2010, 11:02
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                Eu sou: Homem

                É só conferir. Cuidado. Vejam:

                https://www.facebook.com/transnatalnoti ... age_bubble

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                Big Django
                Assunto do Tópico: SARAH SILVA ( FUJAM, LADRA DA PIOR QUALIDADE) Mensagem Enviado: 20 Abr 2016, 03:07
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                LN! Temos que denunciar sempre...


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                Caiker17
                Assunto do Tópico: Re: SARAH SILVA ( FUJAM, LADRA DA PIOR QUALIDADE) Mensagem Enviado: 20 Abr 2016, 10:21
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                é isso ai Big Django


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                SarahSilva
                Assunto do Tópico: Re: Sarah Silva (84) 8798-1618 ( Oi ) - Belo Horizonte-MG Mensagem Enviado: 21 Abr 2016, 12:51
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                Tgata
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                Bom dia ...
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                Site Oficial: http://www.sarahsilva.com.br.
                (84) 8762-6938- Natal rn ( Oi ) (84) 8798-1618 natal-rn (whatts) .
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                Big Django
                Assunto do Tópico: Sarah Silva (84) 8798-1618 ( Oi ) - Belo Horizonte-MG Mensagem Enviado: 21 Abr 2016, 17:42
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                LN! Temos que denunciar sempre...


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                Caiker17
                Assunto do Tópico: Re: Sarah Silva (84) 8798-1618 ( Oi ) - Belo Horizonte-MG Mensagem Enviado: 22 Abr 2016, 10:43
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                Data de registro: 28 Mar 2013, 21:43
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                ATENÇÃO MINEIRADA, SAIAM FORA LISTA NEGRA. LADRA, SAFADA


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                Big Django
                Assunto do Tópico: Sarah Silva (84) 8798-1618 ( Oi ) - Belo Horizonte-MG Mensagem Enviado: 23 Mai 2016, 02:03
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                LN: denunciada em vários fóruns...


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                comedor_slz
                Assunto do Tópico: Re: Sarah Silva (84) 8798-1618 ( Oi ) - Belo Horizonte-MG Mensagem Enviado: 23 Mai 2016, 22:26
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                Data de registro: 19 Nov 2013, 14:04
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                FUJAM! FUJAM!!! LADRA


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                Big Django
                Assunto do Tópico: Sarah Silva (84) 8798-1618 ( Oi ) - Belo Horizonte-MG Mensagem Enviado: 26 Mai 2016, 23:54
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                Data de registro: 07 Mar 2013, 06:03
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                Segundo pesquisas feitas, a TGata não é recomendada! LN....


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                • Obrigado Hotel Ruby pelo convite! Infelizmente, nos últimos tempos não estou indo mais aos hoteis de TGatas e prostitutas daqui de BH (bem que gostaria). Devido o fato de ser casado e a minha profissão, de certo tempo pra cá, estou evitando algumas exposições, para evitar comentários, etc. Já passei um aperto anos atrás também ao encontrar um vizinho num puteiro daqui. Então, acho melhor frequentar moteis bem longe da minha casa, com a máxima discrição possível, e isso quando a esposa e filhos viajam, etc. Abraços e parabéns pelos trabalhos realizados....

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                  • Postado originalmente por JACKBOY Ver Post
                    Obrigado Hotel Ruby pelo convite! Infelizmente, nos últimos tempos não estou indo mais aos hoteis de TGatas e prostitutas daqui de BH (bem que gostaria). Devido o fato de ser casado e a minha profissão, de certo tempo pra cá, estou evitando algumas exposições, para evitar comentários, etc. Já passei um aperto anos atrás também ao encontrar um vizinho num puteiro daqui. Então, acho melhor frequentar moteis bem longe da minha casa, com a máxima discrição possível, e isso quando a esposa e filhos viajam, etc. Abraços e parabéns pelos trabalhos realizados....
                    Perfeitamente, nobre confrade. Ainda assim estou ao dispor sempre que preciso. Nao sei como se faz eleiçao de moderadores por aqui. Certamente vc teria meu voto. Att,

                    Thiago

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                    • OK Thiago! Meus agradecimentos.....

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                      • O ENSAIO/ARTIGO TAMBÉM PODE SER LIDO NO LINK: http://emporiododireito.com.br/ident...lherme-wunsch/


                        SÓ PARA NÃO DEIXAR QUALQUER DÚVIDA, EU NÃO SOU A PESSOA QUE ESCREVEU O EXCELENTE ENSAIO/ARTIGO ABAIXO, QUE VALE SER DIVULGADO AQUI NESTE TÓPICO DO FÓRUM....


                        QUEM TIVER TEMPO E PACIÊNCIA LEIA O EXCELENTE ENSAIO/ARTIGO DE UM DOUTOR EM DIREITO GAÚCHO, OBSERVEM:


                        Identidades de gênero e Direito do Trabalho: pela necessária proteção ao nome social dos trabalhadores trans e travestis no ambiente laboral
                        Por Guilherme Wunsch

                        Colunas e Artigos Guilherme Wunsch Hot Empório

                        Por Guilherme Wunsch – 12/10/2015

                        A proteção à identidade do trabalhador transexual e travesti como fundamento para defesa dos direitos da personalidade do empregado deve ser uma das vertentes de concretização do meio ambiente de trabalho saudável. Uma questão fundamental nesta análise é que as pessoas devem ser reconhecidas pelo modo como elas se identificam para o outro, de modo que sejam respeitadas como tal. Toda pessoa tem o direito a ser igual quando a sua diferença o inferioriza; e todos têm o direito a ser diferentes quando a sua igualdade os descaracteriza.[1]

                        O uso do nome tem grande importância social e individual, pois a identidade social visa adequar-se a sua verdadeira identidade de gênero, o que diminui práticas discriminatórias e preconceituosas no seu cotidiano, já que assim o transexual e travesti serão chamados pelo nome que identifica sua real aparência ou características. A alteração do nome e sexo é um dos desdobramentos dos direitos da personalidade. Trata-se do direito à busca do equilíbrio do corpo e da mente, que está fundando no direito ao próprio corpo, no direito à imagem, no direito à saúde e no direito à identidade sexual, conforme sua identidade de gênero.[2]

                        O nome dá a cada pessoa um símbolo de singularidade e uma resposta à pergunta de quem ela é aos seus próprios olhos e aos dos outros; o preconceito que faz parte da vida cotidiana e que na vida do transexual, vai cinzelando com diferentes ângulos a identidade; e o trabalho, categoria que vai representar o passaporte para a inclusão social e a travessia entre os diferentes tipos de identidade.

                        O nome representa a identidade da pessoa e não poderá ser negada ao ser humano. Muitos transexuais e travestis deixam de procurar um emprego, de conquistar uma profissão porque o seu primeiro direito, que é o direito à identidade, não é respeitado.

                        Conforme Marcelo Roberto Válio: “[…] as entrevistas devem pautar-se nos mais íntegros questionamentos profissionais, revelando somente pontos como: a experiência profissional anterior do candidato, locais de trabalho anteriores, grau de escolaridade, titulação do candidato […]”.[3] Explica, ainda, o autor que: “o que se deve evitar são exposições do candidato ao ridículo, no momento em que apresenta suas intimidades, com reflexos em sua dignidade e honra”.[4]

                        O nome social é o nome pelo qual as travestis e os transexuais se identificam e preferem ser identificados, enquanto o seu registro civil não é adequado à sua identidade e expressão de gênero.[5] Para Eduardo Meinberg de Albuquerque Maranhão Filho, o nome social é aquele pelo qual pessoas transexuais optam por serem chamadas no dia a dia, conforme sua expressão de gênero, contrariando o nome civil dado em concordância com o gênero ou/e o sexo atribuído durante a gestação e/ou nascimento.[6]

                        Em 27 de junho de 2011, com a publicação do Decreto 48.118[7], que dispõe sobre o tratamento nominal, inclusão e uso do nome social de travestis e transexuais nos registros estaduais relativos a serviços públicos prestados pelo governo do Rio Grande do Sul, o Estado gaúcho garantiu o direito de serem os transexuais e travestis tratados pelo nome que realmente entendem pertencer a eles – nome que os representam, ou seja, nome social – nos postos de saúde, nas escolas públicas, nos presídios, nas abordagens policiais e nos demais órgãos do poder executivo do Rio Grande do Sul.

                        Apesar do Rio Grande do Sul ser o primeiro Estado brasileiro a adotar a Carteira de Nome Social, a qual é documento auxiliar do Registro Geral, o Pará foi o precursor a assegurar no documento os dados civis, substituindo o RG pela Carteira de Nome Social, conforme Decreto 726 de 29 de abril de 2013[8], publicado em 02 de maio de 2013. Diferentemente do Rio Grande do Sul, em que o documento somente tem validade mediante apresentação da carteira de identidade.

                        No âmbito do serviço público, a garantia de utilização do nome social pelos servidores e comunidade em geral já tem sido uma realidade bem observável. A Universidade Federal de Pelotas (UFPEL) aprovou no dia 29 de julho de 2013 a adoção do uso do nome social por estudantes e servidores travestis e transexuais.[9] A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) também aprovou no dia 05 de dezembro de 2014, esta mesma medida.[10] No ano seguinte, a Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), no dia 23 de março aprovou por unanimidade o uso do nome social por travestis e transexuais, abrangendo alunos, servidores e a comunidade que utiliza os serviços da universidade, no âmbito da instituição.[11]

                        Estes são alguns exemplos de instituições de ensino que garantem o básico de dignidade para seus alunos e servidores, que terão o nome social incluso em todos os registros acadêmico, como lista de chamada, sala de aula virtual, cartão de estudante e documentação em geral.

                        Além disso, o Decreto nº 55.588, de 17 de março de 2010, dispôs sobre o tratamento nominal das pessoas transexuais e travestis nos órgãos públicos do Estado de São Paulo, garantindo a essas pessoas o direito à escolha de tratamento nominal nos atos e procedimentos promovidos no âmbito da Administração direta e indireta do Estado. A capital Paulista também prevê a utilização do nome social nos órgãos públicos desde janeiro de 2010.

                        Não se pode olvidar que a Constituição Federal atribui à dignidade humana e os valores sociais do trabalho a categoria de princípio fundamental, institui os direitos e garantias fundamentais que os preservam, resguardando assim todos os atributos essenciais à pessoa humana, como: a vida, a liberdade, a intimidade, a privacidade, o trabalho, a igualdade, a saúde, a educação, a propriedade. A intimidade e a vida privada, por serem direitos da personalidade, intrinsecamente relacionados ao direito à liberdade e à vida e com a dignidade humana, nunca se dissociam do indivíduo e o acompanham em todas as suas relações, inclusive na relação de emprego. Ainda que o poder de direção do empregador seja incontestável, e tenha como fundamento o direito de propriedade, não há como negar o respeito ao direito à privacidade e à intimidade dos trabalhadores.[12]

                        O trabalho é um direito fundamental, assim como a defesa dos direitos de personalidade do empregado, além de pertencer à categoria dos direitos sociais elencados no artigo 6º da Constituição Federal. A universalidade dos direitos humanos deve estar acima de qualquer forma de discriminação e das variadas maneiras de violência praticadas socialmente. Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e direitos.

                        Friedrich Engels ressalta a importância do trabalho para o ser humano, afirmando que o trabalho é mais do que a ação de transformar a matéria-prima em riqueza, o trabalho “é o fundamento da vida humana”, ousa em dizer que “sobre determinado aspecto, o trabalho criou o próprio homem”.[13] Por ser o trabalho tão importante na vida das pessoas, é que ficam explícitas as consequências negativas do não trabalho, do desemprego, da exclusão do trabalhador transexual e travesti do procedimento social de produção de serviços e riquezas.

                        Discriminar, no local do trabalho, “é negar ao trabalhador a igualdade necessária que ele deve ter em matéria de aquisição e manutenção do emprego, pela criação de desigualdades entre as pessoas”.[14] Para o psicólogo Lucas Goulart, a sociedade ainda possui um olhar muito limitado e binário de gênero e sexualidade que é ligado aos órgãos genitais, fazendo com que essas pessoas não alcancem seus direitos, tanto no dia a dia, quanto no mercado de trabalho. O que resta comprovado estatisticamente que 90% das travestis e transexuais no Brasil estão no mercado da prostituição, de acordo com a Associação Nacional de Travestis e Transexuais (ANTRA).[15]

                        Brito Filho declara que é na relação de emprego que é encontrada a condição ideal para quem vai discriminar, pois nela existe, geralmente, a sujeição de uma pessoa pela outra, devido à necessidade do primeiro de trabalhar para garantir seu sustento e de sua família. Portanto, nessa relação de poder que é a relação de emprego, com base na liberdade do tomador dos serviços de contratar e manter o contrato, não é difícil demonstrar atitudes discriminatórias.[16]

                        O artigo 1º da Convenção nº 111 da OIT define discriminação como: a) toda distinção, exclusão ou preferência fundada na raça, cor, sexo, religião, opinião política, ascendência nacional ou origem social que tenha por efeito destruir ou alterar a igualdade de oportunidades ou de tratamento em matéria de emprego ou profissão; b) qualquer outra distinção, exclusão ou preferência que tenha por efeito destruir ou alterar a igualdade de oportunidade ou tratamento em matéria de emprego ou profissão, que poderá ser especificada pelo Membro interessado depois de consultadas as organizações representativas de empregadores e trabalhadores, quando estas existam e outros organismos adequados.[17]

                        É imprescindível para a pessoa travesti e transexual viver como realmente identifica-se, como realmente quer ser reconhecida no meio social e no seu local de trabalho pelo seu nome social. O trabalho digno e livre é próprio à pessoa humana, previsto na Declaração Universal dos Direitos Humanos, que em seu artigo 23, § 1º expõe que “Toda pessoa tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego”.[18]

                        Na Justiça do Trabalho de Mato Grosso houve o processamento de uma ação envolvendo um trabalhador transexual pleiteava a utilização do vestiário feminino na empresa onde trabalhava. A situação se resume a uma colega que, se sentindo com a privacidade violada, ingressou na justiça para pedir indenização por dano moral. A empresa neste caso, ao defender-se afirmou que estava cumprindo as normas e que a reclamante é quem estava cometendo crime ao discriminar a colega transexual.[19]

                        Durante a audiência, a trabalhadora reclamante reafirmou que uma pessoa de sexo masculino, como nome feminino, utilizava o vestiário das mulheres. A juíza que proferiu a sentença ressaltou que a norma do Ministério do Trabalho prevê a separação de vestiários apenas por sexo, então, para decidir o caso, ela considerou os princípios gerais do Direito, na Declaração Universal dos Direitos Humanos e especificamente nas resoluções da Organização das Nações Unidas (ONU) e da Organização dos Estados Americanos (OEA) sobre orientação sexual e identidade de gênero, bem como nos Princípios de Yogyakarta[20], destacando, um deles que prescreve: “A orientação sexual e a identidade de gênero são essenciais para a dignidade humana de cada pessoa e não devem ser motivo de discriminação ou abuso”.[21]

                        Com base nesses princípios, a magistrada entendeu que não seria razoável “que um trabalhador transgênero, com sentimentos e aparência femininos, fosse compelido a utilizar vestiário masculino”. Ela ressaltou ainda que obrigá-la a utilizar um vestiário particular, específico, seria também reafirmar o preconceito e a discriminação. Por isso, entendeu que foi correta a solução adotada pela empresa de, além de facultar o uso de vestiário particular, permitir que fizesse uso do vestiário feminino. Por fim, apontou que eventual desconforto da reclamante, advindo de convicções sociais e religiosas, não pode configurar dano moral e assim negou o pedido de indenização formulado.[22]

                        Stuart Hall entende que a identidade é como uma construção em permanente processo: “a identidade surge não tanto da plenitude da identidade que já está dentro de nós como indivíduos, mas de uma falta de inteireza que é ‘preenchida’ a partir de nosso exterior, pelas formas através das quais nós imaginamos ser vistos por outros”.[23]

                        Estas modificações auxiliam na composição da pessoa, formando a identidade que não é única, inata ou completa. Ao contrário, está sempre em construção, passando pelas influências das próprias variações e adaptações de comportamento e dos outras pessoas. Assim sendo, da mesma forma se institui a identidade do trabalhador, que no ambiente de trabalho, está em constante formação e transformação.[24] Mesmo com todas as evoluções que se tem em relação às pessoas transexuais e travestis, ainda tem muito a ser feito e melhorado para inseri-los no mercado de trabalho, uma vez que o preconceito gera a exclusão social. Assim, para que ocorra esta inclusão de forma natural, se faz necessário tratar estes trabalhadores pelo seu nome social. Ocorre que muitos colegas de trabalho preferem ignorá-los ou não chamá-los pelo nome social, desprezando o reconhecimento da identidade de gênero.

                        Para que se viva em um país democrático, é preciso que se tenha respeito ao direito da escolha da identidade de gênero e social, permitindo que os trabalhadores transexuais e travestis possam fazer uso do nome que querem ser chamados, que lhes representa. Este reconhecimento é um grande avanço para assegurar seus direitos trabalhistas e extinguir a discriminação no ambiente laboral.

                        Notas e Referências:

                        [1] HOGEMANN, Edna Raquel. Direitos humanos e diversidade sexual: o reconhecimento da identidade de gênero através do nome social. Revista da Seção Judiciária do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, v. 21, nº 39. p. 217.

                        [2] VIEIRA. Tereza Rodrigues. Mudanças de Sexo: aspectos médicos, psicológicos e jurídicos. São Paulo: Livraria Santos Editora, 1996. p. 118.

                        [3] VÁLIO, Marcelo Roberto Bruno. Os Direitos de Personalidade nas Relações de Trabalho. São Paulo: LTr, 2006. p. 75.

                        [4] VÁLIO, Marcelo Roberto Bruno. Os Direitos de Personalidade nas Relações de Trabalho. São Paulo: LTr, 2006. p. 76.

                        [5] JESUS, Jaqueline Gomes de. Orientações sobre a população transgênero: conceitos e termos Brasília: Autor, 2012. p. 17.

                        [6] MARANHÃO FILHO, Eduardo Meinberg de Albuquerque. “Inclusão” de travestis e transexuais através do nome social e mudança de prenome: diálogos iniciais com Karen Schwach e outras fontes. Oralidades, Ano 6, n. 11, jan-jul/2012. p. 93. Disponível em: <http://diversitas.fflch.usp.br/files...%20Inclus%C3%A 3o%20de%20travestis%20e%20transexuais%20atrav%C3%A 9s%20do%20nome%20social%20e%20mudan%C3%A7a%20de%20 prenome%20-%20di%C3%A1logos%20iniciais%20com%20Karen%20Schwac h%20e%20outras%20fontes_0.pdf>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [7] BRASIL. Decreto nº 48.118, de 27 jun. 2011. Dispõe sobre o tratamento nominal, inclusão e uso do nome social de travestis e transexuais nos registros estaduais relativos a serviços públicos prestados no âmbito do Poder Executivo Estadual e dá providências. Disponível em: <http://www.al.rs.gov.br/filerepository/repLegis/arquivos/DEC%2048.118.pdf>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [8] BRASIL. Decreto nº 726, de 29 de abril de 2013. Homologa a Resolução nº 210/2012 do Conselho Estadual de Segurança Pública – CONSEP. Disponível em: <https://www.legisweb.com.br/legislacao/?id=253927>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [9] DEL PINO, Mauro Augusto Burkert. Transexuais poderão ser identificados por nome social. UFPEL, Pelotas, 29 jul 2013. Disponível em: <http://ccs2.ufpel.edu.br/wp/2013/07/29/transexuais-poderao-ser-identificados-por-nome-social/>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [10] APROVADO o uso de nome social para travestis e transexuais no âmbito da Universidade. UFRGS, Porto Alegre, 08 dez. 2014. Disponível em: <http://www.ufrgs.br/ufrgs/noticias/aprovado-o-uso-de-nome-social-para-travestis-e-transexuais-no-ambito-da-universidade>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [11] UFSM permite uso de nome social de travestis e transexuais em meio acadêmico. Correio do Povo, Porto Alegre, 27 março 2015. Disponível em: <http://www.correiodopovo.com.br/Noticias/552440/UFSM-permite-uso-de-nome-social-de-travestis-e-transexuais-em-meio-academico>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [12] SIMÓN, Sandra Lia. A proteção constitucional da intimidade e da vida privada do empregado. São Paulo: LTr, 2000. p. 101.

                        [13] ENGELS, Friedrich. O papel do trabalho na transformação do macaco em homem. 2. ed. São Paulo: Global Editora, 1984. p. 9.

                        [14] BRITO FILHO, José Cláudio Monteiro de. Discriminação no trabalho. São Paulo: LTr, 2002. p. 43.

                        [15] COSTA, Andriolli. Fazendo gênero. Nossos corpos, nossas regras. Entrevista com Lucas Goulart [20 abr. 2015]. IHU On-Line Revista Instituto Humanitas Unisinos, São Leopoldo, ano XV, n. 463, p. 21, 20 abr. 2015. Disponível em: <http://www.ihuonline.unisinos.br/index.php?secao=463>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [16] BRITO FILHO, José Cláudio Monteiro de. Discriminação no trabalho. São Paulo: LTr, 2002. p. 43.

                        [17] ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT). Escritório no Brasil. Convenção nº 111: discriminação no emprego e profissão. Brasília, DF. Disponível em: <http://www.oit.org.br/node/472>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [18] NAÇÕES UNIDAS. Assembleia Geral. Declaração universal dos direitos humanos. Adotada e proclamada pela resolução 217 A (III) da Assembleia Geral das Nações Unidas em 10 de dezembro de 1948. Nova Iorque, 1948. Disponível em: <http://www.direitoshumanos.usp.br/index.php/Declara%C3%A7%C3%A3o-Universal-dos-Direitos-Humanos/declaracao-universal-dos-direitos-humanos.html>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [19] ADAMS, Ademar. Trabalhador transgênero tem direito de usar vestiário feminino. Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região, Mato Grosso, 24 jun. 2014. Disponível em: <http://portal.trt23.jus.br/ecmdemo/public/trt23/detail?content-id=/repository/collaboration/sites%20content/live/trt23/web%20contents/Noticias/trabalhador-transgenero-tem-direito-de-usar-vestiario-feminino>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [20] “São os princípios sobre a aplicação da legislação internacional de direitos humanos em relação à orientação sexual e identidade de gênero, aprovados pela ONU. Leva esse nome em função desse documento ter sido redigido por um grupo de experts reunidos em novembro de 2006 na cidade de Yogyakarta, na Indonésia, por iniciativa do Alto Comissariado das Nações Unidas para Direitos Humanos”. Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região de Mato Grosso. Trabalhador transgênero tem direito de usar vestiário feminino. 24 jun. 2014. Disponível em: <http://portal.trt23.jus.br/ecmdemo/public/trt23/detail?content-id=/repository/collaboration/sites%20content/live/trt23/web%20contents/Noticias/trabalhador-transgenero-tem-direito-de-usar-vestiario-feminino>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [21] ADAMS, Ademar. Trabalhador transgênero tem direito de usar vestiário feminino. Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região, Mato Grosso, 24 jun. 2014. Disponível em: <http://portal.trt23.jus.br/ecmdemo/public/trt23/detail?content-id=/repository/collaboration/sites%20content/live/trt23/web%20contents/Noticias/trabalhador-transgenero-tem-direito-de-usar-vestiario-feminino>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [22] ADAMS, Ademar. Trabalhador transgênero tem direito de usar vestiário feminino. Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região, Mato Grosso, 24 jun. 2014. Disponível em: <http://portal.trt23.jus.br/ecmdemo/public/trt23/detail?content-id=/repository/collaboration/sites%20content/live/trt23/web%20contents/Noticias/trabalhador-transgenero-tem-direito-de-usar-vestiario-feminino>. Acesso em: 08 de outubro de 2015.

                        [23] HALL, Stuart. A identidade cultural na pós-modernidade. Tradução de Thomaz Tadeu da Silva e Guacira Lopes Louro. 11. ed. Rio de Janeiro: DP& A, 2006. p. 39.

                        [24] MACHADO, Ivete Bellomo. O discurso do trabalhador e a construção de sua identidade numa perspectiva dialógica. In: Seminário Internacional de Texto, Enunciação e Discurso, 2011, Porto Alegre. SITED Seminário Internacional de Texto, Enunciação e Discurso Anais. Porto Alegre: EDIPUC/RS, 2010. p. 227.


                        Guilherme Wunsch é formado pelo Centro Universitário Metodista IPA, de Porto Alegre, Mestre em Direito pela Unisinos e Doutorando em Direito pela Unisinos. Durante 5 anos (2010-2015) fui assessor jurídico da Procuradoria-Geral do Município de Canoas. Atualmente, sou advogado do Programa de Práticas Sociojurídicas – PRASJUR, da Unisinos, em São Leopoldo/RS; professor da UNISINOS; professor da UNIRITTER e professor convidado dos cursos de especialização da FADERGS, FACOS, FACENSA E IDC.

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                        • “Tudo já foi dito uma vez, mas como ninguém escuta é preciso dizer de novo.” (André Gide, 1869-1951)

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                          • NOTÍCIAS DO FÓRUM ELITE SOBRE O HOTEL RUBY E O HOTEL DIAMANTE! TAMBÉM SOBRE A TGATA LISTA NEGRA THAINNA FOGOSINHA, JÁ MENCIONADA AQUI NO FÓRUM TRAVESTI:

                            "safadobh2015
                            Assunto do Tópico: Re: Hotel Ruby na Av. Santos Dumond, Centro de BH Mensagem Enviado: 12 Abr 2016, 00:57
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                            Data de registro: 18 Jan 2016, 19:33
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                            Eu sou: homem

                            https://www.facebook.com/groups/837397266365964/ adicionem esse grupo do face é para as bonecas dos hoteis ruy,diamante e monalisa se divulgarem e a gente ficar sabendo mais delas e onde as encontramos!


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                            Big Django
                            Assunto do Tópico: Hotel Ruby na Av. Santos Dumond, Centro de BH Mensagem Enviado: 01 Jun 2016, 01:24
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                            Eu sou: Homem

                            Fomos informados, após várias reclamações das pessoas que frequentam o Hotel Ruby, que ele melhorou bastante: questões sobre segurança, higiene e TGatas que lá trabalham! Ao que tudo consta a atual administração fez um pente-fino, e só entra lá agora TGatas LBs....


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                            Big Django
                            Assunto do Tópico: Hotel Ruby na Av. Santos Dumond, Centro de BH Mensagem Enviado: 01 Jun 2016, 01:42
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                            Eu sou: Homem

                            Todo cuidado é pouco! Ela viaja por todo o Brasil! TGata LN no Hotel Diamante! O nome dela é Thainna Fogosinha! Segundo consta, ela utiliza, dentre outros apelidos, o nome de Kataryne/Ketlen Tedesco! Além de atender no Hotel Diamante, ela usa/usou um apartamento no endereço suspeito da rua Araguari, nr. 37, Barro Preto, Belo Horizonte, MG! Tomem cuidado com a TGata LN e observem o endereço citado! Abaixo, uma imagem da TGata LN:


                            Anexo:
                            Tedesco-crop.png
                            Tedesco-crop.png [ 321.86 KiB | Visualizado 117 vezes ]"


                            OBSERVAÇÃO: ESTOU TENTANDO GRAVAR (PARECE QUE A IMAGEM ESTÁ BLOQUEADA) PARA COLOCAR AQUI, A IMAGEM DA THAINNA FOGOSINHA, QUE ESTÁ LÁ NO FÓRUM ELITE.....

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                            • PROSSEGUINDO NA NOSSA EMPREITADA EM RELAÇÃO AOS PUTEIROS DE TGATAS EM BELO HORIZONTE! Constatações:

                              Despertar a atenção de todos no fórum foi um dos objetivos alcançados.

                              Após mais de um/dois mês/meses da campanha, observamos que as reclamações diminuíram em relação aos puteiros de TGatas em Belo Horizonte, pelo menos aqui no fórum.

                              Mesmo com a omissão da maioria dos foristas, a nossa campanha continua, pois está fazendo efeito.

                              Com certeza, a presente campanha fará parte de um estudo acadêmico maior, visando melhorias empresariais/sociais/jurídicas nos puteiros de Belo Horizonte.

                              Meus agradecimentos a todos que postaram pelo banimento do Jack Boy, pois sem vocês a nossa campanha não iria para frente.

                              Fomos contactados pela imprensa local.


                              NOVO ITEM: DETECTAMOS TAMBÉM PROBLEMAS NA QUESTÃO HIGIÊNICA NOS PUTEIROS DE TGATAS DE BELO HORIZONTE (SUJEIRA NOS PISOS, PAREDES MAL CONSERVADAS, MOFO, ETC.), POUCA VENTILAÇÃO, NA CONSERVAÇÃO ENVOLVENDO OS LUGARES (QUARTOS, CORREDORES, ETC.) E NAS TGATAS, ALGUMAS POUCAS CARECEM DE BANHOS E HIGIENE BÁSICA, ETC...

                              ESCLARECIMENTO: A ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO ADOTADA PELO GRUPO INCLUI A REPETIÇÃO DAS MENSAGENS, COMO PODEMOS OBSERVAR DIARIAMENTE...

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                              • DESCONTRAÇÃO E UM POUCO DE HUMOR FAZ BEM! INVENTANDO E PLAGIANDO ALGUMAS FRASES DE PARA-CHOQUES DE CAMINHÕES; OBSERVEM:

                                "Travesti é jóia, o resto é bijuteria."
                                "Discurso é igual vestido de travesti, quanto mais curto melhor."
                                "Todo homem tem a travesti que merece."
                                "Quem gosta de dinheiro é.... Mentira, travesti gosta é de cifrão."
                                "Deus fez o mundo em 6 dias. Quando tudo terminou, voltou e inventou a travesti."
                                "Travesti boa e gostosa, só dormindo... Comigo."
                                "Do Oiapoque ao Chuí, só paro para fazer xixi ou ver uma travesti."
                                "Cuidado, uma travesti nunca esquece."
                                "A parte do corpo do homem que a travesti mais gosta é o bolso."
                                "Cana na fazenda dá pinga; pinga na cidade dá cana, e travesti na cama é porra para todos os lados."

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